Bilalprasetiyo

Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia, untuk dapat mencapai tujuan tersebut maka perlu di bentuk suatu organisasi , pada pokoknya secara fungsional dapat di artikan sebagai sekelompok manusia yang di persatukan dalam suatu kerja sama yang efisien untuk mencapai tujuan sehingga dapat dikatakan fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan.

Di lihat dari tinkatan organisasi,manajemen di bagi menjadi tiga :

1. Manajer Lini (Low management) adalah tingkat pengendalian operasional yang bertugas bertanggung jawab rencana - rencana yang telah di tetapkan.
2. Manajemen Menengah (Midle Management) adalah tingkat pengendalian manajemen yang bertugas melaksanakan rencana dan memastikan rencana agar tercapainya tujuan
3. Manajemen Puncak (Top Management) adalah tingkat perencana strategis.

1. Keterampilan Koseptual adalah keterampilan atau kemampuan mental untuk mengkoordinasikan dan mengintergrasikan seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi.
2. Keterampilan Kemanusian adalah kemampuan untuk saling bekerjasama dengan memahami dan memotifasi orang lain.
3. Keterampilan Administrasi adalah kemampuan yang ada hubungan dengan fungsi manajemen yang dilakukan.
4. Keterampilan Tenik adalah kemampuan untuk menggunakan peralatan - peralatan ,prosedur,dan metode dari suatu bidang.